Kokia darbo kultūra Norvegijoje?
Norvegijoje yra keli pagrindiniai verslo kultūros aspektai, kuriais ji skiriasi nuo daugelio kitų šalių. Vienas iš jų – hierarchinė įmonių organizacija. Piramidinė struktūra akivaizdžiai matoma darbo vietoje, kur aukštesnieji lygiai turi daugiau galios priimti sprendimus nei žemesnieji. Hierarchija taip pat akivaizdi atlyginimų srityje: didesni atlyginimai mokami atsakingesniems žmonėms. Kitas verslo kultūros aspektas – didelė pasitikėjimo svarba. Darbo aplinka suvokiama kaip žmonių bendradarbiavimo vieta, kurioje tikimasi, kad žmonės elgsis etiškai ir teisingai. Verslo įmonėse paprastai labai vertinamas sąžiningumas, principingumas ir skaidrumas. Šios vertybės taip pat atsispindi verslo bendravimo stiliuje, kuris yra tiesioginis, glaustas ir sąžiningas. Darbas Norvegijoje moterims ir vyrams.
Verslo aplinka Norvegijoje
Verslo aplinkai Norvegijoje būdingi aukšti mokesčiai, stipri gerovės sistema ir didelės pragyvenimo išlaidos. Tai nėra lengva vieta užsiimti verslu, tačiau verta tai daryti dėl visų siūlomų galimybių. Neseniai atliktame tyrime nustatyta, kad Norvegija yra geriausia šalis verslui Europoje. Ji turi atvirą ekonomiką, užima trečiąją vietą pasaulyje pagal verslo vykdymo paprastumą, o jos ekonomika yra stipri ir auganti.